最近、スポーツ界でパワハラが問題になっています。
しかし、パワハラ問題は職場でも起こっているのです。
転職を繰り返しているわたし
実は、辞めた理由が職場に意地悪な人がいたから！という職場が二ヶ所ありました。
会社には、一身上の都合によりとしたけど
あまりの意地悪さに我慢が出来なくて辞めました。
そして共通しているのは、その人は意地悪をしている感覚が無いということ。
たぶん、厳しく指導しているつもりなんだと思います。
あと、ひとに物を言わせないように高圧的な態度をとる上司もいます。
最低です。
でも、そんなに厳しくする必要はありません。厳しくするなら、自分に向けてください。
自分の失敗は笑って済ませ、人の失敗はいつまでもチクチクと言う。
仕事をしにきているので、気持ちよく仕事を指導してほしい。
そうした方が、仕事の覚えもいい気がします。
人に、必要以上の厳しさは必要ありません。
意地悪をされていたら、我慢することはありません。
気持ち良く働ける環境に転職することをおすすめします。
いいんですよ、嫌な職場で頑張らなくても、壊れてしまう前に脱出していいんですよ。
わたしは、我慢しません。